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Services Features

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Water Feature Maintenance
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Trimming shrubs, perennial maintenance
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Refreshing of mulch
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Outdoor Lighting Maintenance
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Fertilizing trees, shrubs, perennials
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Preening plant beds

How can we help?

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Working Process

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Consultation

Before working, we always advise our customers about the options for customers to refer

Design and Work

We will look into your garden and give you an idea of ​​how it will work

Complete & Maintenance

Your loved garden will be warranted by us within 1 year of completion

Our Works

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Our Services

Arbor Management

Watering

Lawn Care

Landscaping

Planting

Spring & Fall Clean

Fresh Vegetables

Soil Preparation

Arbor Design

895 South Randall Road, Chicago

Arbor & Landscaping

4999 Old Orchard Center, Chicago

Let's start work together

New York, USA
Tel.: +1 201 700 5353
office@example.com
10 Hudson Yards, 10256
Janine Bell
★★★★★
„Ich bin sehr dankbar und froh, dass uns die Martin Luther Stiftung so einbezieht in die Weiterentwicklung unseres Arbeitgebers. Dieser Workshop zeigt mir, wie jung dieses Unternehmen ist. Bei der MLS wird reflektiert, diskutiert und...
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Janine Bell
Praxisanleiterin im Team Zentrale Praktische Ausbildung
★★★★★
„Ich bin sehr dankbar und froh, dass uns die Martin Luther Stiftung so einbezieht in die Weiterentwicklung unseres Arbeitgebers. Dieser Workshop zeigt mir, wie jung dieses Unternehmen ist. Bei der MLS wird reflektiert, diskutiert und es werden Fehler eingeräumt und gemeinsam ausgeräumt. Jeder Mitarbeiter egal welche Herkunft, welche Ausbildung, welchen Job er im Unternehmen erfüllt, darf hier frei seine Meinung und seine Erfahrung einbringen. Dies ist einfach großartig. Während des Workshops konnte ich feststellen, wie sich jeder von uns immer mehr in den Bann hat ziehen lassen, obwohl sicher einige von uns skeptisch waren, was das hier soll… Meine Entscheidung, ein Teil dieses Unternehmens sein zu dürfen, habe ich bis heute nicht bereut, denn hier wird wirklich ein miteinander geredet und eine offene Gesprächskultur gelebt. Ich freue mich bereits jetzt auf den zweiten Teil, damit wir den Baum weiterwachsen sehen können:
  • Engagement zeigen
  • Verantwortung übernehmen
  • Vertrauen können
Janine Bell
Janine Bell
Praxisanleiterin im Team Zentrale Praktische Ausbildung
Heike Reuther und Bettina Strecker
★★★★★
“Wir fanden den Workshop gut, weil wir als Sozialarbeiterinnen schon immer mit diesen Werten arbeiten und wertschätzen. Deshalb freuen wir uns, dass jetzt alle Mitarbeiter*innen an diesem Workshop teilnehmen und in Kommunikation miteinander treten und Erfahrungen sammeln...
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Heike Reuther und Bettina Strecker
Sozialarbeiterinnen im sozialen Wohnungsbau
★★★★★
“Wir fanden den Workshop gut, weil wir als Sozialarbeiterinnen schon immer mit diesen Werten arbeiten und wertschätzen. Deshalb freuen wir uns, dass jetzt alle Mitarbeiter*innen an diesem Workshop teilnehmen und in Kommunikation miteinander treten und Erfahrungen sammeln und austauschen.”
Heike Reuther und Bettina Strecker
Heike Reuther und Bettina Strecker
Sozialarbeiterinnen im sozialen Wohnungsbau
Lucia Zeh
☆☆☆☆☆
"Ich habe ja schon an vielen Workshops teilgenommen. Dieser Workshop war sehr besonders für mich, denn es waren ja Kolleg*innen aus den unterschiedlichsten Bereichen dabei. Küche, Pflege, soziale Betreuung, Schüler, …..Afrika, Venezuela,...
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Lucia Zeh
Leitung Soziale Betreuung am Standort Martin-Luther-Anlage 8
☆☆☆☆☆
"Ich habe ja schon an vielen Workshops teilgenommen. Dieser Workshop war sehr besonders für mich, denn es waren ja Kolleg*innen aus den unterschiedlichsten Bereichen dabei. Küche, Pflege, soziale Betreuung, Schüler, …..Afrika, Venezuela, Bosnien, Kroatien, Moldavien – Hanau. Einige haben sich mit dem Thema “Wie sind denn eigentlich meine persönlichen Werte, und wie passen sie zum täglichen Umgang , Miteinander an meinem Arbeitsplatz?” noch nie auseinandergesetzt. Faszinierend war, dass nach wenigen Minuten das Eis gebrochen war und ich den Eindruck hatte, es haben sich tatsächlich auch alle darauf eingelassen. Offene Worte, egal aus welchem Kulturkreis, Sprachbarrieren waren nur bei Kleingruppenarbeiten mal Thema: „Ich könnte dir jetzt in Spanisch sofort sagen, was ich meine, aber in Deutsch fällt es mir schwer“ Toll war der wirklich wertschätzende Umgang mit den Mitarbeitenden. Jeder bekam seinen Redeanteil, es wurde zugehört, keiner musste Angst haben, sich zu blamieren. Schweigen war auch absolut okay, diese Freiwilligkeit hat viele ermutigt, mit zu machen, mit zu reden. Und die Tatsache, dass wir tatsächlich momentan die einzige Pflegeeinrichtung sind, die für alle 900 Mitarbeitenden so etwas anbietet, hat viele sehr erstaunt und positiv überrascht. Daumen hoch !!! "
Lucia Zeh
Lucia Zeh
Leitung Soziale Betreuung am Standort Martin-Luther-Anlage 8
Aylin Aydin
★★★★★
„Die Schulung war äußert lehrreich uns tiefgreifend. Sie hat mir geholfen, ein besseres Verständnis für die Bedeutung von Werten zu entwickeln. Vielen Dank für diese wertvolle Schulung. Die Martin Luther Stiftung setzt sich für wichtige Werte...
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Aylin Aydin
Mitarbeiterin Empfang im Betreuten Wohnen
★★★★★
„Die Schulung war äußert lehrreich uns tiefgreifend. Sie hat mir geholfen, ein besseres Verständnis für die Bedeutung von Werten zu entwickeln. Vielen Dank für diese wertvolle Schulung. Die Martin Luther Stiftung setzt sich für wichtige Werte wie Gleichberechtigung, Toleranz und soziale Gerechtigkeit ein. Die Martin Luther Stiftung bietet mir als Arbeitgeber  flexible Arbeitszeitmodelle und somit die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.“
Aylin Aydin
Aylin Aydin
Mitarbeiterin Empfang im Betreuten Wohnen
Jasmin Mondis
★★★★★
„Die Werte Verantwortung, Vertrauen und Engagement bilden das Fundament unserer Arbeit in der Stiftung. Dabei ist es für mich aber auch wichtig herauszufinden, welche persönlichen Werte meine Kolleginnen ins QM mitbringen. Aus meiner Sicht verhilft uns...
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Jasmin Mondis
Leitung Qualitätsmanagement
★★★★★
„Die Werte Verantwortung, Vertrauen und Engagement bilden das Fundament unserer Arbeit in der Stiftung. Dabei ist es für mich aber auch wichtig herauszufinden, welche persönlichen Werte meine Kolleginnen ins QM mitbringen. Aus meiner Sicht verhilft uns das zu einer noch besseren Kommunikation. Die Werte sind im Arbeitsalltag die gemeinsame Sprache, die wir sprechen.“
Jasmin Mondis
Jasmin Mondis
Leitung Qualitätsmanagement
Edelgard Keul
★★★★★
„Individualität verbindet uns, das stimmt. Und ja, natürlich sind wir gefordert bei unserer Arbeit, wir spüren den Fachkräftemangel, die hohe Belastung. Aber wir sind hier auch eine Gemeinschaft. Wir schauen, dass es...
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Edelgard Keul
Pflegedienstleitung Haus im Bergwinkel
★★★★★
„Individualität verbindet uns, das stimmt. Und ja, natürlich sind wir gefordert bei unserer Arbeit, wir spüren den Fachkräftemangel, die hohe Belastung. Aber wir sind hier auch eine Gemeinschaft. Wir schauen, dass es hier läuft, wir stehen für Inklusion, hier treffen Generationen aufeinander. Unsere Bewohnerinnen und Bewohner haben individuelle Bedürfnisse. Und auch wir sind individuell, jede und jeder einzelne von uns. Wir sind eine bunte Mischung, aber uns verbindet eins: Wir wollen das Beste für unsere Bewohnerinnen und Bewohner – jeden Tag.“
Edelgard Keul
Edelgard Keul
Pflegedienstleitung Haus im Bergwinkel

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